社会が変化し、2021年の今年はWEB社内報元年だと言われています。
環境への負荷軽減やリモートワークの普及を背景に、
紙の社内報からWEB社内報への流れは加速する一方です。

これをご覧になっているあなたは、WEB社内報の導入に向けて、
「どんなツールがいいのか？」
「コンテンツはどうしよう…」と下調べをしているかもしれません。
あるいは、すでに導入済みのWEB社内報について、
「どうしたらより良いものに…？」と悩んでいる場合もあることでしょう。

はじめまして！　（…でしょうか？）
インナー広報に特化して社内報/WEB社内報の制作支援を行っている 株式会社グラスルーツです。
このたび、WEB社内報の導入や改善を検討中のご担当者さま向けに、
スカイアーク 社様が提供されているWEB社内報の安心ブランド「solanowa」とのコラボでセミナーを開催します。

WEB社内報は、紙に比べて読まれないのでは…と思われている方もいますが、
それはひと昔前の話。
紙の社内報は、発行された時期に集中して読まれる傾向があるのに対し、
「solanowa」のように、スマホアプリでも見ることのできる「WEB社内報」は
スキマ時間にも読まれるうえ、日々、更新されるので、接触頻度が高くなる傾向があります。

もちろん、読まれるためには、コンテンツの質がいいのは大前提です！
というのも、紙の社内報と違って、WEB社内報はわかりやすく反応が出ます。
良い反応が得られたならいいのですが、せっかく訪れたのに、読めば出来事の羅列。
一度「つまらない」と思われてしまうと、そのまま読まれなくなってしまうというコワい一面があります。

また更新頻度と閲覧頻度には相関関係があり、更新がされないと、見に来る人が増えません。

そこで、本セミナーでは、読まれるWEB社内報にするために、
①どうやって「興味」を喚起し、「おもしろさ」を生み出すか
②どうやって「更新頻度」を上げるか
について、ポイントを紹介します。
さらに、作りたいサイトを柔軟に作れ、更新作業もしやすい
WEB社内報のプラットフォーム「solanowa」の特長もご紹介します。

もし、WEB社内報の導入や改善を検討されているなら、
読者である社員の方から、
「すごい！」
「勇気をもらった！」
「誇りを感じた！」
「癒された！」
「なるほど！」
「自分もやってみたい！」
「自分もがんばろう！」
「ウチっていい会社だな！」と思われるような
WEB社内報を目指しませんか？

さまざまなノウハウをご紹介しながら、
社員の気持ちが上がるWEB社内報を作り出す秘訣を 一緒に考えていきましょう！