何と呼ばれたい？
あなたは職場でどんなふうに呼ばれていますか？
苗字で◯◯さん、◯◯くん、◯◯ちゃん
名前で◯◯さん、◯◯くん、◯◯ちゃん
そのほか、いろいろな呼び方があると思います。
当然、もっとも多いのは、苗字で「◯◯さん」だと想像します。
あ、いや、役職者の方の場合は、
「◯◯部長」「◯◯課長」などと役職名をセットにして呼ぶことが
慣例となっている企業もまだまだ多いかもしれませんね。
普通の職場では、
「あなた、何と呼ばれたい？」と聞かれることは、
ほぼないのではないでしょうか。
けれど、私、最近お互いを何と呼ぶかは関係性に大きな影響を与えると感じ、
「何と呼ばれたい？」と聞き合う習慣を広めること、
これ、結構重要だと思い始めています。
先日、昨年あるパーティで会った方（女性です）と再会し、
ランチをご一緒したのですが、どちらからともなく、
「何と呼んだらいいでしょうかね？」という会話があって、
親しみを込めた呼び方で呼びたいということになり、
結局私は「まゆさん」と呼んでもらうことになりました（笑）
さて、今日の視点は
「何と呼んだらいいでしょうかね？」
を日常化したらどうなるだろう？ということです。
私は今でこそ「何と呼んだらいいでしょう？」という問いに驚きませんが、
2014年にCTIのリーダーシップ研修に参加した際に、
最初にびっくりしたのは、自分のネームカードに
「何と呼ばれたいか」を書いて、それを首から下げることでした。
その時は、リーダーの一人がアメリカ人だったので、
私はなるべく短くて覚えやすい方がいいだろうと思い、
カードに「mayu」と書いたんですね。
でも、私の人生でそれまで「まゆ（mayu）」と呼ばれたことはありませんでした。
呼ばれたことがあるのは、
まみ
まい
まゆりん
まゆみちゃん
おのちゃん
おのさん
さらにマイナー系はほかにもありますが、
主流はこんな感じでした。
その中で仕事社会で呼ばれたことがあるのは、
おのちゃんと、おのさんです。
さて、、、
一般にビジネス社会では「苗字＋さん」で呼びあうのが普通ですよね。
ですが、、、
もし「何と呼ばれたい？」「◯◯と呼んでもいい？」から話を始めていったとします。
そして、その名前で呼び合ったとします。
どうですか？
あっという間に心の距離が縮まってしまうということが起きそうな気がしませんか？
呼び名の重要性は、政治家たちも知っています。
ファーストネーム（それも愛称）で呼び合うことがこれほど重要なのだと
私が最初に思った出来事は、
1983年の中曽根総理と米国レーガン大統領との「ロン・ヤス会談」です。
中曽根総理大臣はレーガン大統領を「ロン」と呼び、
レーガン大統領は中曽根総理大臣を「ヤス」と呼び合う関係になった。
私にとって、それは良い意味でショッキングな、出来事でした。
職場の中で、最初に
「何と呼んでほしい」「◯◯と呼んでもいい？」と聞く習慣。広まるといいですね〜
ですが、うちの会社でも実はまだコレ、やっていないんですよ。
書いた以上、やります！
みんな「何と呼ばれたい？」
