インナーコミュニケーションについて、ともに学び考えるセミナーを開催しています

・着任してから、実務を身につけることに努力してきたが、
　拠り所となる基本がよくわからずに、このままでいいのか、不安。
・社内広報のことも、制作のことも手探りで、責任者として自信をもって判断できない。
・良いコンテンツとは何か、どうすると伝わるのか、もっと追求したい。
・部下の指導するための、筋の通った考え方を知りたい。

こんなふうにお感じでいらっしゃるなら、
この講座はきっとお役に立てると思います。
この講座は、社内広報の仕事を「社員マインドに関する問題解決」ととらえ、
基本のキから、コンテンツ立案の実践的な手法まで、網羅的に学びます。
しかも、座学に終始するのではなく、たくさんの実践的なワークが盛り込まれ、
６時間という長めのカリキュラムもあっというまに感じられる構成になっています。

この講座で得られるものは？

質の高いコンテンツを企画する
プロセスとコツがわかります。

この講座の特徴は、次の３点です。
（1）「問題解決」という視点から社内広報業務の本質を捉えること
（2）人の心理や認知といった視点からコンテンツを考えること
（3）企画立案に役立つフレームワークを学び実務に生かすこと

ロジカルに知識を学んだ上で、実践的な演習に取り組むので、
腹落ちしながら知識と技能の両面を高めることが可能です。

「伝える技術の基礎知識（2時間コース）」と
「問題解決型の企画のメソッド（4時間コース）」を統合したコースとなりますので、
これらの２コースの内容もご参照ください。

カリキュラム

※本コースと、「伝える技術の基礎知識（2時間コース）」「問題解決型の企画のメソッド（4時間コース）」のカリキュラムの違いは、こちらのpdfをご覧ください。

・演習で使う企画用フレームワーク「マインドセット」や「プロットチャート」は、すぐに業務で活用できます。
・オンラインライブセミナー（ZOOM）をお申し込みの方は動画セミナーをご覧いただけます。