インナーコミュニケーションについて、ともに学び考えるセミナーを開催しています

・スラスラ書けないことが、ストレスになっている...
・毎回、書き出すまでに時間がかかりすぎ...
・取材は得意なのに、原稿を書く段階になると思うように進まない...
・長文になると、毎回何をどう書いていいか悩んでしまう...
・箇条書きにはできるのに、記事にまとめることができない...
・記事にはしたものの、こういうまとめ方でいいのか自信がない...
・読者から「面白かった！」という感想が得られない..

もしあなたがこんなふうにお悩みなら、この講座はあなたの役に立つはずです。

この講座で得られるものは？

仕事の手順が変わり、
原稿作成の時間が早くなります。

たとえば、今のあなたの原稿作成手順、どんな感じでしょうか？
・取材をする。
・取材時のテープをテキストにまとめる。
・それを元に記事のまとめ方を考える。
・記事を書く。

想像ではありますが、そんな手順で記事を作成している方も多いのではないでしょうか。
それがまちがっているわけではありません。
ただ、その方法の場合、取材してから（必要に応じてテープ起こしをしてから）、
記事を書くまでの過程で、拠り所となるものがありそうで、実はなく、
勘に頼って原稿を書くことになってしまいます。
「記事を書く」上で一番大切なのは、「記事のまとめ方を考える」プロセスなのですが、
そこが属人的になっているのが、文章作成業務／文章教育現場の現状です。

つまり、この工程の原理原則がわかれば、あなたはもっと早く、
もっと自信を持って原稿を書くことができます。
そのノウハウを伝え、実践できるようにするためのセミナー、それが本講座です。

この講座で身に付くスキルは？

生涯役立つ思考整理法など、
３つのスキルが身に付きます。

この講座に参加すると、具体的にはどのようなスキルが身に付くのでしょうか。それは、大きく分けて次の３点です。

《Point 1》思考整理に欠かせない視点導入のスキル
《Point 2》「わかりやすい！」と言われるための説明型文章の構成のスキル
《Point 3》「感動した！」と言われるためのストーリー型文章の構成のスキル

いかがでしょうか。このセミナーのテーマは社内報担当者の文章力の向上ですが、視点を持って、内容を構成するということは、いわば思考整理です。それは、どんな仕事に就いたとしても必要なスキルなのではないでしょうか。

カリキュラム

この講座が安心な理由は？

8名限定だから近い距離で話せます。
このプログラムは、講師と参加者、参加同士のコミュニケーションや個別のアドバイスを重視。そのため8名という少人数制での開催となっています。先着順でのお申し込み受付となりますので、ご興味がおありでしたら、早めにお申し込みください。

100％の返金を保証します
ご参加いただき、万が一ご満足いただけなかった場合は、理由のいかんに関わらず、100％返金することを保証します。逆に言えば、そのくらい自信をもってこの講座をお届けしています。

２回の質問と２回目の継続受講無料
受講後のフォローアップ期間は「こういう時はどうしたら？」という質問に対し、無料でお答えします。また、同一講座をもう一度受講したい場合、定員にアキがある場合は、無料で受講できます。詳細はセミナー参加時にお聞きください。